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  • 企業文化

    誠意服務 Sincere service

    1、尊重他人,維護公司的形象;

    2、微笑面對客戶,不與客戶發生正面沖突,在崗位職責內主動地為客戶解決問題;

    3、與客戶交流過程中,即使不是自己的責任,也不推諉;

    4、不過度承諾,主動站在客戶的立場思考問題,在堅持原則的基礎上,最終達到客戶和公司都滿意,有高于業績之上的追求;

    5、主動幫助所在崗位客戶規劃目標,預測客戶需求提出前瞻性解決方案,并努力達成。


    團隊協作 Teamwork

    1、積極融入團隊,不與團隊隔離,參與團隊的活動或討論,樂于接受同事的幫助,配合團隊完成工作; 

    2、決策前積極發表建設性意見,充分參與團隊討論;參與決策后,必須從言行上完全予以支持堅決執行; 

    3、積極主動分享業務經驗知識,主動給同事必要的幫助;善于利用團隊的力量解決問題和困難;

    4、善于和不同類型的同事合作,不將個人喜好帶入工作,做事不親疏有別,充分體現“對事不對人”的原則; 

    5、積極正面地影響團隊,改善團隊士氣和氛圍,成為團隊前進的發動機。


    高效工作 Efficient work

    1、上班時間只做與工作有關的事情, 今天的事不推到明天,做事不拖拉;

    2、遵循必要的工作流程,不犯重復的錯誤;

    3、持續學習,對于重復出現的問題能夠優化總結予以改善,自我不斷完善,做事情充分體現以結果為導向;

    4、能正確根據四象限來安排工作優先級,做正確的事;

    5、遵循但不拘泥于工作流程,化繁為簡,沉淀總結工作核心方法論,用較小的投入獲得較大的工作成果。


    勇于負責 Be responsible

    1、積極參與,主動承擔本崗位的各項工作;

    2、勇于承擔責任、勇于承擔錯誤并及時改正,不犯重復的錯誤,不犯低級的錯誤;

    3、面對問題要主動溝通,顧全大局,以集團利益為最大原則;

    4、面對問題、挫折時不逃避 不推諉,積極尋找解決辦法,以保證目標和結果的達成。

    5、有主人翁意識,并帶來成果突破性的提高。


    積極正直 Positive integrity

    1、誠實簡單,為人正直,遵守集團流程和制度,不鉆規則的漏洞;

    2、積極正能量,不傳播未經證實的公司信息,或聽到時能正確引導他人,聽到批評意見時能以良好的心態面對,對他人意見和反饋“有則改之,無則加勉”;

    3、通過正確渠道和流程準確表達自己的觀點,表達不同意見并提出可行性建議,直言時做到不傷害同事;

    4、堅持原則,不隨意承諾和妥協,凡事有回應,言出必行;

    5、對損害集團利益的不誠信行為正確有效的制止。


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